Strong Junior Project Manager

Softcery — продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти.

Зараз ми шукаємо Project Manager / Product Owner, що допоможе нам приносити ще більше цінності у продукти, які ми створюємо.

Що буде у твоєму списку завдань?

1. Планування та виконання повного циклу управління проєктами у кросфункціональних командах.

2. Відповідальність за результати проєкту, включаючи керування командою для досягнення цілей.

3. Коучинг проєктних команд і співпраця з клієнтом для розуміння його потреб.

4. Ефективне адміністрування проєктів, включаючи документування і комунікацію із зацікавленими сторонами.

5. Продуктова аналітика, аналіз ринку та конкурентів, генерування ідей для успішного розвитку продуктів.

У нас буде match, якщо ти:

1. Маєш мінімум один рік комерційного досвіду на позиції Project Manager/Product Owner. 

2. Вмієш створювати, декомпозувати та пріоритезувати задачі згідно з вимогами продукту і клієнтів.

3. Знаєш основні принципи та інструменти аналітики, такі як Mixpanel або інші.

4. Розумієш принципів управління проєктами та методологій розробки. 

5. Маєш сильні комунікаційні навички, вмієш передавати інформацію як технічним, так і нетехнічним спеціалістам.

6. Добре розумієш IT-індустрію, принципи продуктового менеджменту та SaaS-бізнес моделі.

7. Маєш рівень письмової і розмовної англійської С1+.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи у сферах АІ, Travel,  E-Commerce.

2. Досвід розробки проєкту end-to-end з командою та замовником.

3. Ти локально у Львові.

Наші benefits:

1. Поступовий онбординг в процеси і проєкти з допомогою buddy.

2. Робота за чітко визначеними процесами.

3. Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час.

4. Компенсація навчання, літератури, англійської, та АІ-інструментів.

5. Бухгалтерський супровід.

6. 20 оплачуваних буднів відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних на рік.

7. 2 щомісячних оплачуваних period leaves (для жінок).

8. Вихідний в день народження.

9. Членство в IT Cluster.

Етапи найму

Інтервʼю з рекрутером ➡️ кваліфікаційне інтервʼю  ➡️ фінальне інтерв’ю ➡️ reference check.