Strong Junior Full-Stack Developer

Applications closed

Strong Junior Full-Stack Developer

At Softcery we're looking for a Strong Junior Full-Stack Developer to join our team.

Full-time $1000-$1500

Softcery – продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти. 

Зараз ми  шукаємо талановитого Full-Stack Engineer в продуктово-орієнтовану команду із сучасним стеком технологій, яка готова розвиватися й братися за різнопланові задачі.

Що буде у твоєму списку завдань? 

  1. Комунікація з командою та стейкхолдерами.

  2. Участь у всіх обговореннях і прийнятті рішень.

  3. Пропонування змін і вдосконалень технологічного стеку та підходів на проєкті.

  4. Розробка нового функціоналу клієнтської частини застосунку та підтримка існуючого.

  5. Покращення перформансу та стабільності застосунку.

  6. Робота у невеликій команді з можливістю брати участь у розробці API та AI частини .


У нас буде match, якщо: 

  1. У тебе є не менше 1.5 року комерційного досвіду з React та Node.js.

  2. Ти добре знаєш JavaScript і TypeScript.

  3. Маєш досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних.

  4. Маєш досвід із Clean Architecture та розумієш підхід Domain-Driven Design у розробці ПЗ.

  5. Вмієш ефективно вирішувати складні задачі та хороші навички пошуку і вирішення проблем.

  6. Знаєш, як працювати в команді, відповідальний(-а), орієнтований(-а) на результат і здатний фокусуватися на створенні цінності для продукту.

  7. Володієш англійською на рівні В2 або вище.

  8. Спілкуєшся українською. 

Буде плюсом:

  1. Досвід роботи з LLM, навички Prompt-engineering.

  2. Якщо проживаєш у Львові.


Наші benefits

  1. Поступовий онбординг в процеси і проєкт. 

  2. Робота за чітко визначеними процесами. 

  3. Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час. 

  4. Компенсація навчання, літератури, англійської, та АІ-інструментів. 

  5. Бухгалтерський супровід.

  6. 20 оплачуваних буднів відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних на рік. 

  7. 2 щомісячних оплачуваних period leaves (для жінок). 

  8. Вихідний в день народження.

  9. Членство в ІТ Cluster. 

Етапи найму

Інтервʼю з рекрутером  ➡️ технічне інтервʼю  ➡️ тестове завдання ➡️ знайомство з командою.

Хочеш до нас в команду?  Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋

We help companies build and scale complex SaaS platforms, providing software engineering and cloud infrastructure management services.
Our website