Recruiter (flex-time)
Softcery – продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти.
Зараз ми шукаємо Recruiter-а на часткову зайнятість, який допоможе нам залучати талановитих фахівців та вдосконалювати процес рекрутингу.
Співпраця з менеджерами з найму для формування портретів і вимог до кандидатів, консультація щодо відповідності кандидатів позиціям.
Написання та публікація вакансій, розуміння технічних вимог і підбір релевантних кандидатів.
Проведення скрінінг-інтерв’ю для оцінки кваліфікації кандидатів та їхньої відповідності корпоративній культурі.
Забезпечення постійного потоку кандидатів через активний та пасивний пошук на таких платформах, як Djinni, Dou, LinkedIn, GitHub тощо.
Робота з ATS (Homerun.co) для актуалізації даних кандидатів.
Ведення 1-4 позицій одночасно залежно від їхнього пріоритету.
Маєш 1+ рік досвіду рекрутингу в ІТ-аутсорсингових компаніях розміром до 50 осіб.
Працюєш із платформами для пошуку кандидатів (Djinni, LinkedIn, GitHub) та маєш успішний досвід активного рекрутингу.
Впевнено спілкуєшся, відкрито висловлюєш думки та комфортно почуваєшся в динамічній стартап-атмосфері.
Проактивний/а, ініціативний/а та готовий/а до челенджів.
Маєш рівень англійської не нижче Intermediate (B1+).
Шукаєш гнучкий формат співпраці.
Поступовий онбординг в процеси і проєкти за допомогою buddy.
Робота за чітко визначеними процесами.
Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час.
Бухгалтерський супровід.
10 оплачуваних буднів відпустки, 6 днів оплачуваних лікарняних на рік (для flex-time формату співпраці).
2 щомісячних оплачуваних period leaves (для жінок).
Вихідний в день народження.
Етапи найму: cкринінг-інтервʼю з HR Manager ➡️ інтервʼю про твій попередній досвід ➡️ фінальний дзвінок ➡️ збір рекомендацій.
Хочеш до нас в команду? Залишай відгук і ми будемо раді познайомитися з тобою на інтерв’ю 👋