Product / Project Manager

Softcery – продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти. 

Зараз ми шукаємо Product / Project Manager, що допоможе нам приносити ще більше цінності у продукти, які ми створюємо. 

Що буде у твоєму списку завдань? 

1. Планування та виконання повного циклу управління проєктами у кросфункціональних командах.

2. Відповідальність за результати проєкту, включаючи керування командою для досягнення цілей.

3. Коучинг проєктних команд і співпраця з клієнтом для розуміння його потреб.

4. Ефективне адміністрування проєктів, включаючи документування і комунікацію із зацікавленими сторонами.

5. Продуктова аналітика, аналіз ринку та конкурентів, генерування ідей для успішного розвитку продуктів.

    

У нас буде match, якщо ти: 

1. Маєш мінімум один рік комерційного досвіду на позиції  PM.

2.  Вмієш створювати, декомпозувати та пріоритезувати задачі згідно з вимогами продукту і клієнтів.

3. Знаєш основні принципи та інструменти аналітики, такі як Mixpanel або інші.

4. Розумієш принципів управління проєктами та методологій розробки, ідеально — практичний досвід з Shape-Up.

5. Маєш сильні комунікаційні навички, вмієш передавати інформацію як технічним, так і нетехнічним спеціалістам.

6. Добре розумієш IT-індустрію, принципи продуктового менеджменту та SaaS-бізнес моделі.

7. Маєш рівень письмової і розмовної англійської С1+.

    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи у сферах АІ або E-Commerce.

2. Знання основних інструментів  для управління продуктом (наприклад, ClickUp)

Наші benefits:

1. Поступовий онбординг в процеси і проєкти з допомогою buddy. 

2. Робота за чітко визначеними процесами. 

3. Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час. 

4. Компенсація навчання, літератури, англійської, та АІ-інструментів. 

5. Бухгалтерський супровід.

6. 20 оплачуваних буднів відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних на рік. 

7. 2 щомісячних оплачуваних period leaves (для жінок). 

8. Вихідний в день народження.

9. Членство в IT Cluster.

Етапи найму

Інтервʼю з рекрутером  ➡️ кваліфікаційне інтервʼю  ➡️ тестове завдання  ➡️ фінальне інтерв’ю  ➡️ reference check.