Product Manager

Softcery – продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти. 

Зараз ми масштабуємося і шукаємо Product Manager, що допоможе нам приносити ще більше цінності у продукти, які ми створюємо.

Що буде у твоєму списку завдань?

1. Планування та виконання повного циклу управління проєктами у кросфункціональних командах, спрямування команд задля досягнення продуктового результату.

2. Продуктова аналітика, аналіз ринку та конкурентів, генерування ідей для успішного розвитку продуктів.

3. Адміністрування проєктів, включаючи документування і комунікацію із зацікавленими сторонами - клієнтом та командою.

4. Робота над усуненням блокерів і потенційних ризиків проєктів.

5. Аналіз вимоги проєкту, планування його бюжету, ресурсів, процесів та пріоретизації.

У нас буде match, якщо ти:

1. Маєш мінімум один рік комерційного досвіду на позиції  Product Manager or similar (Project Manager, Product Lead, Team Lead, Business Analyst, etc).

2. Вмієш створювати, декомпозувати та пріоритезувати задачі згідно з вимогами продукту і клієнтів.

3. Знаєш основні принципи та інструменти аналітики, такі як Mixpanel або інші.

4. Маєш практичний досвід із плануванням проектів на початкових етапах.

5. Маєш гарно розвинені комунікаційні навички, вмієш добре передавати інформацію як технічним, так і нетехнічним спеціалістам.

6. Глибоко розумієш IT-індустрію, принципи продуктового менеджменту та SaaS-бізнес моделі.

7. Маєш англіську рівня C1+.

Буде плюсом

1. Досвід роботи у сферах E-Commerce та АІ/LM.

2.  Розуміння методології Shape Up (basecamp.com/shapeup).

3.  Знання основних інструментів  для управління продуктом (ClickUp та Linear)

Наші benefits

1. Поступовий онбординг в процеси і проєкти з допомогою buddy. 

2. Робота за чітко визначеними процесами. 

3. Можливість працювати віддалено та в зручний для тебе час. 

4. Компенсація навчання, літератури, англійської, та АІ-інструментів. 

5. Бухгалтерський супровід.

6. 20 оплачуваних буднів відпустки, 12 днів оплачуваних лікарняних на рік. 

7. 2 щомісячних оплачуваних period leaves (для жінок). 

8. Вихідний в день народження.

Етапи найму

Інтервʼю-знайомство ➡️ технічне інтерв’ю ➡️ тестове завдання ➡️ фінальний дзвінок ➡️ збір реферансів.